Công tác cán bộ từng bước được đổi mới nội dung và quy trình thực hiện; nhận xét đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thực hiện tiêu chí mới theo hướng đúng thực chất hơn (Quyết định số 1061-QĐ/TU). Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy kịp thời phân công, bố trí một số cán bộ theo Đề án nhân sự Tỉnh ủy khóa XII gắn với chuẩn bị quy hoạch nhân sự nhiệm kỳ đến và bố trí, sắp xếp lại một số ít cán bộ đầu ngành có biểu hiện uy tín giảm sút. Hướng dẫn kịp thời việc rà soát bổ sung quy hoạch; có nhiều cố gắng thực hiện theo hướng “mở”, bảo đảm 3 độ tuổi trong từng chức danh, có sự gắn kết với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển cán bộ ở các cấp. Nghiên cứu, tham mưu hoàn thiện các quy định, quy chế về công tác cán bộ theo quy định của Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương Đảng; tiếp tục đổi mới và thực hiện đồng bộ các khâu công tác cán bộ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được nhiều cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị quan tâm thực hiện, 6 tháng đầu năm đã cử đi đào tạo Thạc sỹ: 04 đ/c; Cao cấp lý luận chính trị: 124 đ/c; trung cấp lý luận chính trị: 255đ/c; bồi dưỡng Kiến thức QP-AN đối tượng 1và 2: 09 đ/c; bồi dưỡng dự nguồn cán bộ cao cấp: 02 đ/c; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, tổ chức xây dựng Đảng, Hội Nông dân, văn phòng cấp ủy: 20 đ/c. Phối hợp Trường Chính trị tỉnh tổ chức 08 lớp Bồi dưỡng về kỹ năng công tác Đảng trong trường học và các nghiệp vụ khác đối với cơ sở, tổng số: 1.493 học viên. Chính sách cán bộ được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. Phối hợp các địa phương, sở, ngành liên quan tham mưu Thường trực Tỉnh uỷ thực hiện chu đáo việc thăm hỏi, tặng quà cho 2.320 cá nhân thuộc diện đối tượng chính sách, trong đó có 02 cán bộ lão thành cách mạng, 08 cán bộ tiền khởi nghĩa, 66 Mẹ Việt Nam Anh hùng, 04 Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động và đảng viên có Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng trở lên; chúc Tết, tặng quà 51 gia đình và cá nhân các đồng chí nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh các khóa đã nghỉ hưu tại Phan Thiết; tổ chức 04 chuyến tham quan trong và ngoài nước cho các đối tượng theo quy định. Công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được quan tâm, tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên theo hướng thực chất hơn. Phối hợp chặt chẽ với các Ban của Tỉnh ủy để nắm tình hình tổ chức cơ sở đảng, đề ra biện pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Đến nay, toàn Đảng bộ tỉnh có 509 tổ chức cơ sở Đảng (tăng 5 tổ chức cơ sở Đảng so với cùng kỳ năm 2013), trong đó có 279 chi bộ cơ sở và 230 đảng bộ cơ sở, gồm 2.229 chi bộ trực thuộc và 05 đảng bộ bộ phận . Đến cuối tháng 5/2014 toàn đảng bộ có 27.284 đảng viên; trong đó có 9.357 đảng viên là nữ, 5.860 đảng viên là đoàn viên thanh niên, 1.328 đảng viên là người dân tộc thiểu số và 1.150 đảng viên là người có đạo. Kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy khen thưởng 40 tổ chức đảng đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu cấp tỉnh và 4 đảng viên đạt tiêu biểu xuất sắc cấp tỉnh năm 2013; trao tặng Huy hiệu đảng đợt 03/02/2014 và đợt 19/5/2014 đối với 325 đồng chí (trong đó: có 51 Huy hiệu 65 năm, 10 Huy hiệu 60 năm, 21 Huy hiệu 55 năm, 35 Huy hiệu 50 năm, 62 Huy hiệu 40 năm và 146 Huy hiệu 30 năm). Đến ngày 5/6/2014, đã kết nạp được 680/1400 đảng viên đạt 48,57% kế hoạch năm. Triển khai kế hoạch kiểm tra thi hành Điều lệ Đảng (khóa XI) tại các cấp ủy trực thuộc tỉnh. Thực hiện một số nội dung làm điểm và chuyên đề theo yêu cầu của Trung ương khá chặt chẽ, có hiệu quả. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được quan tâm ngay từ cơ sở, cố gắng phục vụ kịp thời cho công tác quy hoạch, phát triển đảng, tuyển dụng, bố trí, đề bạt cán bộ. Công tác thông tin, tổng hợp, hành chính quản trị đảm bảo các yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan.
Tuy nhiên, việc rà soát quy hoạch cán bộ (giai đoạn A3) một số đơn vị thực hiện còn chậm so với quy định. Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý một vài trường hợp chưa đảm bảo thời gian theo yêu cầu, số ít tiêu chí đánh giá chưa hợp lý, chưa sát thực tiễn. Mô hình Đảng ủy khối ở cấp huyện hoạt động hiệu quả chưa cao. Số ít cán bộ, công chức trong tham mưu, đề xuất có lúc, có việc còn thiếu chủ động, tính sáng tạo; chất lượng văn bản tham mưu chưa cao, hoàn thành chậm, còn sai sót. Công tác nắm tình hình chính trị hiện nay còn hạn chế; sự phối hợp trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ theo quy chế giữa các cơ quan, đơn vị liên quan chưa được thường xuyên. Công tác thông tin tổng hợp, báo cáo một số chuyên đề còn chậm, chất lượng chưa cao.
Nguyên nhân là do việc nhận thức, quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về công tác tổ chức xây dựng Đảng chưa thường xuyên, sâu sắc, thực hiện chưa đồng bộ. Ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện của một ít cán bộ, đảng viên còn hạn chế. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên của cấp ủy các cấp chưa thường xuyên.
Để thực hiện có hiệu quả công tác tổ chức xây dựng Đảng từ nay đến cuối năm 2014, ngoài các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất, cần tập trung thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là, tiếp tục tham mưu rà soát quy hoạch Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, các chức danh chủ chốt của tỉnh; thẩm định quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015 - 2020 (giai đoạn A3) của các địa phương, đơn vị. Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy bổ sung, kiện toàn kịp thời các chức danh cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý còn thiếu so với quy định.
Hai là, phối hợp tham mưu Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2015 – 2020).
Ba là, tiếp tục chủ trì, phối hợp với các ban của Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy theo dõi, đôn đốc việc khắc phục những khuyết điểm, yếu kém đã được kết luận qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI) đối với tập thể và người đứng đầu cấp ủy trực thuộc.
Bốn là, thẩm tra, xác minh, thẩm định tiêu chuẩn chính trị cán bộ quy hoạch lãnh đạo, quản lý (nhiệm kỳ 2015 – 2020)./.