Tính từ năm 2007 đến nay, đào tạo theo Đề án 100, tỉnh đã cử 35 ứng viên đi học chuyên môn nghiệp vụ (03 Tiến sĩ, 32 Thạc sĩ). Hiện nay đã có 24 ứng viên hoàn thành chương trình đào tạo và được bố trí sử dụng ở các cơ quan, đơn vị phù hợp với ngành nghề đào tạo (19 người Thạc sĩ ở nước ngoài và 05 người Thạc sĩ theo Chương trình liên kết trong nước), trong đó có 05 ứng viên của Đề án 100 được chuyển qua học theo Chương trình Đề án 165 và các chương trình học bổng khác. Hiện còn 11 ứng viên, 02 ứng viên học tập không đạt yêu cầu phải ra khỏi Đề án,  09 ứng viên còn lại đang học (03 Tiến sĩ và 06 Thạc sĩ). Đến cuối năm 2013, sẽ có 02 ứng viên hoàn thành chương trình đào tạo (01 Tiến sĩ Công nghệ sinh học, 01 Thạc sĩ liên kết Tiếng Anh).

Đào tạo theo Đề án 165 của Trung ương: Tính từ năm 2009 đến nay, đã có 56 cán bộ tham gia các chương trình bồi dưỡng ngắn hạn và đào tạo cao học, nghiên cứu sinh (5 ứng viên đã có đơn xin không tham gia Đề án). Đến nay, đã có 11 ứng viên hoàn thành chương trình đào tạo (02 Thạc sĩ ở nước ngoài và 09 Thạc sĩ theo Chương trình liên kết trong nước); 01 ứng viên đang học theo chương trình đào tạo toàn phần ở nước ngoài; 03 ứng viên đã học xong chương trình bồi dưỡng ngoại ngữ, chờ chọn Trường để học; 08 ứng viên đăng ký dự tuyển đến nay chưa có phản hồi. Đã cử 28 cán bộ lãnh đạo đi bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ngắn hạn ở nước ngoài; riêng từ đầu năm 2013 đến ngày 30/9/2013 đã cử 10 cán bộ tham gia.

Nhìn chung, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đã được các cấp, các ngành đặc biệt quan tâm; số cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn, chức danh theo quy định, tạo được sự chuyển biến, góp phần nâng cao nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới hiện nay.