- Kịp thời triển khai đúng kế hoạch các nhiệm vụ chuẩn bị phục vụ công tác Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng: Trình Tiểu ban Nhân sự dự thảo Đề án Nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy khóa XIV, nhiệm kỳ 2020 – 2025 và Kế hoạch công tác nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, khóa XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Tham mưu kế hoạch thời gian công tác nhân sự của Tiểu ban nhân sự. Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, kết luận tiêu chuẩn chính trị phục vụ nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025…

   - Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy kiện toàn các cấp ủy còn khuyết, thiếu; có ý kiến với các ngành dọc Trung ương và Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh về bổ sung nhân sự chủ chốt ở một số sở, ngành, địa phương, đơn vị và công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ.

   - Tổng hợp tham mưu dự thảo kết luận nhận xét, đánh giá đối với tập thể và cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Tổ chức lấy ý kiến tham gia đề xuất xếp loại của 14 cơ quan, đơn vị (chủ thể tham gia đánh giá xếp loại) đối với 14 Đảng bộ trực thuộc và 32 tập thể lãnh đạo quản lý.

   - Đề xuất giải pháp và giao chỉ tiêu phát triển đảng viên năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2020 tại các cấp ủy trực thuộc tỉnh phấn đấu đạt chỉ tiêu phát triển đảng viên theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015 – 2020 đề ra.

   Nhìn chung, trong tháng lãnh đạo ban và tập thể cán bộ, công chức cơ quan Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã phấn đấu hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng các nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và phát sinh do Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy giao./.