Điều động, tuyển dụng bố trí đủ số lượng biên chế được giao cho các cơ quan, đơn vị khối vận các cấp. Ở cấp xã đã phân công, bố trí đủ 127 cán bộ/127 xã, phường, thị trấn làm trưởng khối vận. Đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hoá đội ngũ cán bộ khối vận các cấp, chọn cử 18 đồng chí đi học lý luận chính trị - Hành chính (cao cấp tập trung tại Học viện Chính trị - Hành chính khu vực II 03, cao cấp tại chức ở tỉnh 13, trung cấp tại tỉnh 02); cử 54 lượt cán bộ, công chức tập huấn nghiệp vụ chuyên ngành. Vận dụng xếp lương chuyên môn nghiệp vụ và đóng BHXH cho 131 cán bộ cấp xã có trình độ trung cấp Lý luận chính trị theo chủ trương của Ban Tổ chức Trung ương Đảng; giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 67/2010/NĐ-CP của Chính phủ cho 07 cán bộ khối vận không đủ tuổi tái cử qua Đại hội Mặt trận và đoàn thể các cấp. Thực hiện kịp thời các chế độ chính sách về tiền lương, đào tạo, đãi ngộ đối với cán bộ khối vận các cấp theo quy định.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ khối vận nhằm tạo ra lực lượng cán bộ có phẩm chất, năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, uy tín, tâm huyết, hội đủ tài và lực, từ đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và chất lượng hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng; tăng cường sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân trên địa bàn tỉnh, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội - an ninh quốc phòng của tỉnh nhà./.