Một số kết quả nổi bật trong công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2022

Năm 2022, với tinh thần nỗ lực, tích cực cao, đội ngũ cán bộ, công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã bám sát các nhiệm vụ trọng tâm được giao, kịp thời cụ thể hóa chương trình, kế hoạch công tác để triển khai thực hiện bảo đảm chất lượng và đúng thời gian theo kế hoạch đề ra về công tác tổ chức xây dựng Đảng, đến nay đã hoàn thành 12/12 nhiệm vụ trọng tâm được Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao. Đồng thời, trong năm 2022, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã triển khai, thực hiện kịp thời các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất do Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao đạt 100% và được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá đạt kết quả toàn diện, trong đó hoàn thành nổi bật một số nhiệm vụ: Đã phối hợp các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai thực hiện các Đề án của Trung ương giao năm 2022 gồm 15 báo cáo sơ, tổng kết thựchiện các loại; Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 66-KH/TU, ngày 28/3/2022 về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Kế hoạch số 03-KH/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Phối hợp các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai, thực hiện Nghị quyết  Hội nghị Trung ương 5 về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới (Nghị quyết  số  21-NQ/TW) và Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ  thống chính trị  trong giai đoạn mới (Nghị quyết  số  28-NQ/TW); Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy rà soát, tổng kết thực hiện việc quản lý biên chế giai đoạn 2016 – 2021 theo Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị “về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”; Theo dõi, hướng dẫn, phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031;….

Hội nghị tổng kết ngành Tổ chức xây dựng Đảng năm 2022

Ngoài ra, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên trong năm 2022, như sau:

 Công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: Tham mưu Quy định thực hiện Quy định số 65-QĐ/TW về luân chuyển cán bộ; Sơ kết việc thực hiện Quy định số 105-QĐ/TW của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Triển khai hực hiện Thông báo số 20-TB/TW của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 21-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương Đảng về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ sau khi bị kỷ luật; Dự thảo lấy ý kiến các cơ quan liên quan trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy bảng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ cấp tỉnh đến cơ sở theo Kết luận số 35-KL/TW của Bộ Chính trị…Triển khai thực hiện Quy định số 57-QĐ/TW, ngày 08/02/2022 của Ban Bí thư về đối tượng, tiêu chuẩn và phân cấp đào tạo lý luận chính trị và cử cán bộ đi học lớp Cao cấp Lý luận chính trị, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo đúng quy định.

Công tác chính sách cán bộ: Thăm, tặng quà Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho các tập thể, Bà mẹ Việt Nam anh hùng, các đồng chí thương binh, các đồng chí nguyên lãnh đạo tỉnh, các đồng chí nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy qua các thời kỳ và các đồng chí nguyên cán bộ, công chức cơ quan nghỉ hưu; Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định trong tỉnh.

Công tác củng cố tổ chức cơ sở đảng, phát triển đội ngũ đảng viên: Tham mưu Kế hoạch của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) và Kế hoạch số 07-KH/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới; Công tác quản lý hồ sơ đảng viên được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo theo quy định; việc cập nhật hồ sơ chuyển sinh hoạt của các đảng viên, phiếu bổ sung hồ sơ đảng viên vào Bộ Chương trình quản lý cơ sở dữ liệu đảng viên được thực hiện thường xuyên và đi vào nền nếp; việc quản lý sinh hoạt đảng của đảng viên hoạt động ở xa nơi cư trú, làm việc lưu động, không ổn định hoặc ở nơi chưa có tổ chức đảng được thực hiện đảm bảo quy định.  Đến nay, Đảng bộ tỉnh có 468 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 250 đảng bộ cơ sở (gồm 16 đảng bộ bộ phận và 2.393 chi bộ trực thuộc) và 218 chi bộ cơ sở, với 41.778 đảng viên; trong năm 2022 công tác kết nạp đảng viên mới đạt 2.063/2.000 đảng viên, chiếm tỷ lệ 103,15% (đạt tỷ lệ 5,15% so với tổng số đảng viên năm 2021); Tham mưu việc tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng trở lên gồm 765 trường hợp.

Công tác Bảo vệ chính trị nội bộ: Triển khai kịp thời việc thực hiện Hướng dẫn số 01- HD/BTCTW, ngày 05/8/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về thực hiện Quy định số 58-QĐ/TW ngày 08/02/2022 của Bộ Chính trị một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng cho các cấp ủy trực thuộc tỉnh; Tham mưu rà soát kết luận và kết luận lại tiêu chuẩn chính trị phục vụ công tác cán bộ đúng quy định.

 Công tác kiểm tra, giám sát: Qua các cuộc kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ban Tổ chức Tỉnh ủy đối với tập thể và cá nhân các cấp ủy trực thuộc tỉnh; đa số lãnh đạo các cấp ủy trực thuộc đã chú ý, bám sát quy chế làm việc, nghị quyết, chương trình, kế hoạch của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp mình đề ra; thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; thực hiện công khai minh bạch, giữ gìn đoàn kết nội bộ, thống nhất trong cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, thường trực cấp ủy.

Tổ chức quán triệt các văn bản mới về công tác tổ chức xây dựng Đảng cho các huyện, thị, thành ủy và đảng ủy trực thuộc tỉnh các văn bản của Trung ương: (1) Thông báo số 16-TB/TW, ngày 07/7/2022 của Bộ Chính trị; (2) Kết luận số 40-KL/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị; (3) Quy định số 70-QĐ/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị; (4) Quyết định số 71-QĐ/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị; (5) Kết luận số 39-KL/TW, ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị; (6) Hướng dẫn số 01- HD/BTCTW, ngày 05/8/2022 của Ban Tổ chức Trung ương; (7) Quy định số 80-QĐ/TW, ngày 18/8/2022 của Bộ Chính trị; (8) Thông báo số 20-TB/TW, ngày 08/9/2022; (9) Hướng dẫn số 21-HD/BTCTW, ngày 20/9/2022 của Ban Tổ chức Trung ương.

Nhìn chung, trong năm 2022, đội ngũ cán bộ, công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ trên lĩnh vực công tác tổ chức xây dựng Đảng bảo đảm chất lượng và đúng thời gian theo kế hoạch đề ra, đã hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm và nhiệm vụ đột xuất do Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao. Nhất là, đã tham mưu kịp thời rà soát, bổ sung công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 – 2025, 2021 – 2026 và ban hành quy định, kế hoạch thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý; các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng được giữ vững, đoàn kết nội bộ tiếp tục được củng cố, tăng cường; vai trò người đứng đầu tiếp tục được phát huy; công tác chính sách cán bộ luôn đảm bảo; công tác Bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định.

Một số kinh nghiệm rút ra: Một là, tiếp tục bám sát các chương trình, kế hoạch của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao. Hai là, tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi hướng dẫn giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc của các cấp ủy trực thuộc tỉnh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng. Ba là, xây dựng đội ngũ cán bộ Ngành tổ chức xây dựng Đảng đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, năng động trong thực thi nhiệm vụ.

Để tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tổ chức xây dựng Đảng và góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV đề ra, cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau: Một là, tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy kịp thời củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt các sở, ngành, địa phương còn khuyết, thiếu. Hai, tiếp tục rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ chủ chốt của tỉnh. Ba là, tham mưu Tỉnh ủy ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW, ngày 17/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới. Bốn là, phối hợp tham mưu Tỉnh ủy tổ chức sơ kết đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV. Năm là, theo dõi kết quả thực hiện Kế hoạch của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Kế hoạch số 07-KH/TW, ngày 17/8/2022 của Bộ Chính trị khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Sáu là, tiếp tục theo dõi kết quả thực hiện Kế hoạch số 66 -KH/TU, ngày 28/3/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Kế hoạch số 03 -KH/TW, ngày 01/12/2021 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến, "tự chuyển hóa. Bảy là, tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác cán bộ. Tám là, phối hợp các cơ quan liên quan tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp năm 2022 đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng thực chất, đúng tiến độ. Chín là, phối hợp với các đảng bộ trực thuộc tỉnh kịp thời tổng hợp, báo cáo, tham mưu, đề xuất Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy chỉ đạo công tác phát triển đảng viên mới năm 2023. Mười là, kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Kế hoạch số 108-KH/TU, ngày 29/8/2018 của Tỉnh ủy (khóa XIII) về thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”. Mười một là, phối hợp các cơ quan liên quan tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chương trình kiểm tra, giám sát năm 2023 và thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra, giám sát của Ban Tổ chức Tỉnh ủy bảo đảm chất lượng, hiệu quả. Mười hai là, kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết luận về tiêu chuẩn chính trị của cán bộ, đảng viên phục vụ công tác cán bộ của tỉnh.

Các giải pháp thực hiện: Thứ nhất, tiếp tục nắm chắc và kịp thời triển khai, quán triệt việc thực hiện các văn bản mới của Trung ương và sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Thứ hai, ngành Tổ chức xây dựng Đảng từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục đổi mới phương pháp, lề lối, tác phong làm việc gắn với cải cách hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành. Chăm lo xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy của ngành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới. Thứ ba, tiếp tục xây dựng, kiện toàn và phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất của đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tổ chức xây dựng Đảng theo chuẩn mực “Trung thành, trung thực, trong sáng, gương mẫu, tinh thông, chuyên nghiệp”./.


Các tin khác

TÀI LIỆU