Phối hợp với các cơ quan liên quan đã triển khai, quán triệt Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) và Kế hoạch số 03-KH/TW, ngày 01/12/2021 của Bộ Chính trị thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và tham mưu ban hành Kế hoạch thực hiện của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Tham mưu ban hành kế hoạch về tuyển dụng công chức; kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội năm 2022 và kế hoạch thực hiện một số nhiệm vụ tại Kế hoạch số 82-KH/TU và Chương trình hành động số 43-CTr/TU, ngày 30/01/2018 của Tỉnh uỷ trong năm 2022. Bên cạnh đó, tham mưu rà soát, đánh giá kết quả thực hiện Đề án Văn phòng Tỉnh ủy phục vụ chung các cơ quan tham mưu giúp việc của Tỉnh ủy theo Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII), điều chuyển nhiệm vụ lái xe, quản lý sử dụng xe công từ Văn phòng Tỉnh ủy về các Ban của Tỉnh ủy quản lý kể từ ngày 01/4/2022.
Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Quy định số 98-QĐ/TW, ngày 07/10/2017 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ và sơ kết 05 năm thực hiện Quy định 105-QĐ/TW, ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử
Công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo: Đối với cá nhân các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy: có 03/14 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt tỷ lệ 21,43%), 11/14 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt tỷ lệ 78,57%); Đối với tổ chức Đảng và tập thể lãnh đạo quản lý: có 09/46 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt tỷ lệ 19,57%); 37/46 tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt tỷ lệ 80,43%). Nhận xét, đánh giá xếp loại 133/136 cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý: có 10/133 đồng chí “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” (đạt tỷ lệ 7,52%); 120/133 đồng chí “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” (đạt tỷ lệ 90,23%) và 03/133 đồng chí “Hoàn thành nhiệm vụ” (đạt tỷ lệ 2,25%). Kết quả xếp loại đảng viên trong toàn Đảng bộ tỉnh năm 2021: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ 10,30%; hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt tỷ lệ 81,05%; hoàn thành nhiệm vụ đạt tỷ lệ 8,15% và có 0,5% đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ. Nhìn chung, công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo được thực hiện một cách nghiêm túc, đúng quy định, đánh giá đúng thực chất và đảm bảo tiến độ đề ra.
Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy kiện toàn bổ sung và điều động 07 nhân sự cấp ủy các cấp, 12 nhân sự trưởng, phó các sở, ngành, địa phương, đơn vị.
Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: đã thực hiện tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2021, đăng ký nhu cầu năm 2022; tham mưu ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 của Trường Chính trị tỉnh; Cử 475 đồng chí đi học các lớp Trung cấp Lý luận chính trị, hệ không tập trung mở tại Trường Chính trị tỉnh, thị xã La Gi, huyện Đức Linh, Bắc Bình, Tánh Linh, Tuy Phong và huyện Hàm Thuận Bắc.
Công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên: tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy hướng dẫn kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng; tham mưu Ban chỉ đạo xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tỉnh tổ chức Hội nghị đánh giá công tác năm 2021; xây dựng chương trình công tác của Ban chỉ đạo tỉnh năm 2022; thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở các huyện, thị, thành ủy và đảng ủy trực thuộc quan tâm thực hiện tốt hơn công tác phát triển đảng viên mới.
Công tác bảo vệ chính trị nội bộ tiếp tục được thực hiện chặt chẽ, chu đáo; kịp thời tham mưu cấp ủy kết luận tiêu chuẩn chính trị, phục vụ công tác điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, công tác phát triển đảng viên.... tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình hiện nay.
Thực hiện chính sách cán bộ: Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, trong đó nâng bậc lương thường xuyên, trước hạn, thực hiện phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, lao động theo quy định.
Xây dựng Ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh: Hoàn thành nhận xét, đánh giá công chức cơ quan năm 2021; Ban hành các Kế hoạch: khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2021 của tập thể lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy; triển khai xây dựng phong trào thi đua năm 2022 của Cụm thi đua 4 Ngành Tổ chức xây dựng Đảng; công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2022.
Công tác thi đua, khen thưởng: Năm 2021 được Ban Tổ chức Trung ương tặng Bằng khen cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy và 01 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 03 cá nhân đạt thành tích xuất sắc; đặc biệt là được Ban Thường vụ Tỉnh ủy xếp loại tập thể Ban Tổ chức Tỉnh ủy hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ngoài ra, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2022, đăng ký công trình, phần việc chào mừng 30 năm tái lập tỉnh và kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm.
Nhìn chung, trong quý I năm 2022, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid- 19 diễn biến phức tạp một số cán bộ, công chức phải làm việc trực tuyến do bị nhiễm Covid – 19 (F0), nhưng với tinh thần nổ lực, tích cực cao, đa số cán bộ, công chức cơ quan Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã chủ động tham mưu cụ thể hóa các chương trình và kế hoạch công tác để triển khai thực hiện đồng bộ hiệu quả các nhiệm vụ trên lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng. Nhất là, tập trung tham mưu hoàn thành kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp năm 2021 bảo đảm thực chất và đúng thời gian theo kế hoạch đề ra, công tác cán bộ thực hiện đúng quy trình, quy định và đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo; các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng được giữ vững, đoàn kết nội bộ tiếp tục được củng cố, tăng cường; vai trò người đứng đầu tiếp tục được phát huy; công tác chính sách cán bộ luôn đảm bảo; công tác bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định.
Một số kinh nghiệm rút ra: Một là, tiếp tục bám sát các Nghị quyết, quy định, quy chế và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng thời tranh thủ các ý kiến chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên để kịp thời chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp thực hiện trong công tác tổ chức xây dựng Đảng. Hai là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện của các cấp ủy trực thuộc, kịp thời hướng dẫn giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Ba là, xây dựng đội ngũ cán bộ Ngành Tổ chức xây dựng Đảng đoàn kết; trách nhiệm, chủ động, sáng tạo chuyên nghiệp; kịp thời biểu dương, nêu gương những điển hình tiên tiến, những cá nhân tiêu biểu về ý thức trách nhiệm, tận tụy, năng động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ được giao.
Để thực hiện có hiệu quả và tốt hơn công tác xây dựng Đảng trong quý II năm 2022, Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần tập trung thực hiện những việc trọng tâm sau đây: Một là, tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ chủ chốt của tỉnh nhiệm kỳ 2020 – 2025 và củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt còn khuyết, thiếu. Xây dựng Quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 (giai đoạn A1). Hai là, phối hợp Sở Nội vụ tham mưu tổ chức tốt kỳ thi tuyển công chức năm 2022 đúng quy định. Ba là, thẩm định tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy khen thưởng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu và đảng viên xuất sắc tiêu biểu cấp tỉnh năm 2021. Bốn là, tham mưu xây dựng kế hoạch của Ban chỉ đạo tỉnh kiểm tra kết quả thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tại một số cấp ủy trực thuộc. Năm là, tham mưu trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết luận về tiêu chuẩn chính trị của cán bộ, đảng viên phục vụ công tác cán bộ.
Các giải pháp thực hiện: Thứ nhất, tiếp tục nắm chắc và kịp thời triển khai, quán triệt việc thực hiện các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong việc tổ chức thực hiện tại các cấp ủy trực thuộc. Thứ hai, tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan để kịp thời tham mưu cấp ủy chỉ đạo thực hiện kịp thời, chất lượng và có hiệu quả các mặt công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhất là tham mưu thực hiện nghiêm túc công tác nhân sự đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; phát huy vai trò tiền phong gương mẫu của đảng viên, của các tổ chức đảng, nhất là đội ngũ cán bộ, đảng viên ngành tổ chức xây dựng Đảng. Thứ ba, tiếp tục xây dựng, kiện toàn đội ngũ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng theo chuẩn mực “trung thành, trung thực, trong sáng, gương mẫu, tinh thông, chuyên nghiệp”; tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất của đội ngũ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Bình Thuận./.