Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Thuận quy định về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ

Cụ thể hóa triển khai Quy định số 41-QĐ/TW, ngày 03/11/2021 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Thuận ban hành Quy định 1270-QĐ/TU, ngày 06/9/2023 về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ; việc bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý sau khi bị kỷ luật.

Theo Quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, có sáu căn cứ để xem xét miễn nhiệm và bốn căn cứ để xem xét từ chức. Đây là cơ sở để kịp thời xem xét cho miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ khi có đủ căn cứ; thay thế, đưa ra khỏi đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý những người không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín mà không chờ hết nhiệm kỳ hoặc hết thời hạn bổ nhiệm, thực hiện phương châm “có vào, có ra, có lên, có xuống” trong công tác cán bộ, đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ bị kỷ luật có cơ hội sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện; góp phần tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng và chế độ.

Ngoài ra, người đứng đầu không chỉ bị xem xét miễn nhiệm, từ chức khi tham nhũng, tiêu cực mà còn bị xem xét miễn nhiệm, từ chức liên quan đến trách nhiệm của người đứng đầu khi cấp có thẩm quyền kết luận để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra tham nhũng, tiêu cực đối với các trường hợp: (1) Miễn nhiệm khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng; (2) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực thì tuỳ tính chất, mức độ sai phạm để xem xét cho từ chức; (3) Cho từ chức khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng.

Quy trình xem xét miễn nhiệm, từ chức và bố trí công tác đối với cán bộ sau khi từ  chức được quy định cụ thể, chặt chẽ tại quy định này, đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và các nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước; Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu phải nêu cao trách nhiệm trong việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ.

Để triển khai thực hiện có kết quả quy định này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện và định kỳ sơ kết, tổng kết việc thực hiện.


Các tin khác

QUẢNG CÁO