Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra chỉ tiêu phát triển đảng viên: “Bình quân hàng năm phát triển 2.000 đảng viên”. Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 07-CT/TU, ngày 01 tháng 3 năm 2021 về việc tăng cường công tác phát triển đảng viên mới nhiệm kỳ 2020 – 2025 để lãnh đạo, chỉ đạo các huyện, thị, thành ủy và đảng ủy trực thuộc tỉnh thực hiện công tác phát triển đảng viên; ngoài ra, hàng năm Ban Thường vụ Tỉnh ủy có giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới cho các đảng bộ trực thuộc tỉnh; việc giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới hằng năm cho các tổ chức đảng cơ sở trực thuộc Đảng bộ huyện là hết sức quan trọng, để từ đó tập thể cấp ủy và mỗi đảng viên tích cực, chủ động, phối hợp cùng các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương, đơn vị phát hiện, bồi dưỡng nhân tố mới để tăng cường sinh lực cho Đảng; đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo các chi, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên và tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo chất lượng, hiệu quả; quan tâm chỉ đạo, thực hiện tốt công tác rà soát nguồn phát triển đảng viên để lựa chọn quần chúng ưu tú để bồi dưỡng kết nạp Đảng và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ.

Qua đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp được 4.909 đảng viên (số lượng đảng viên được kết nạp năm 2021: 2.030; năm 2022: 2.071; 6 tháng năm 2023: 808), góp phần quan trọng nâng tổng số đảng viên toàn đảng bộ từ 38.302 (năm 2020) lên 41.956 đảng viên (tháng 6/2023). Trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ và tỷ lệ đảng viên mới kết nạp là đoàn viên, thanh niên tăng lên đã góp phần làm tăng thêm nguồn nhân lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng.

Bên cạnh kết quả đạt được, thực tế hiện nay công tác kết nạp đảng viên mới trên địa bàn tỉnh, số lượng đảng viên mới kết nạp chưa tương xứng với nguồn đoàn viên, hội viên, quần chúng ưu tú của các đoàn thể chính trị - xã hội và trong các tầng lớp nhân dân; cơ cấu đảng viên mới kết nạp chưa đều và còn thấp ở các đối tượng; việc tạo nguồn phát triển đảng một số địa phương còn khó khăn; tỷ lệ đảng viên mới kết nạp trong các loại hình chưa thật đồng đều, nhất là đảng viên ở địa bàn dân cư, trong lực lượng dân quân tự vệ; quản lý danh sách cảm tình Đảng chưa chặt chẽ; một số cấp ủy cơ sở chưa quan tâm đúng mức trong công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy đảng đối với chi bộ trực thuộc trong công tác phát triển đảng viên mới.

Tình hình trên có nhiều nguyên nhân, song chủ yếu là do một số cấp ủy, chi bộ chưa thực sự quan tâm đúng mức công tác kết nạp đảng viên mới, quyết tâm chính trị chưa cao; công tác thẩm tra, xác minh và có lúc chưa kịp thời; vẫn còn một số cấp ủy chưa quan tâm đúng mức lĩnh vực công tác này; vai trò đề xuất, giới thiệu với chi bộ xem xét, tạo nguồn và kết nạp đảng từ đoàn viên, hội viên ưu tú của một số đoàn thể ở cơ sở còn hạn chế, thụ động; công tác kết nạp đảng viên mới ở địa bàn dân cư, vùng ven biển, dân quân tự vệ... còn hạn chế.

Để tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới trong thời gian tới, các cấp ủy đảng cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể như sau:

Một là, Tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 07-CT/TU, ngày 01/3/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; chỉ đạo cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng cụ thể kế hoạch kết nạp đảng viên mới; thực hiện tốt quy trình rà soát, phát hiện, giáo dục, giúp đỡ, sàng lọc, đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng làm cho tổ chức đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, tạo niềm tin của mỗi cán bộ đảng viên vào sự lãnh đạo của Đảng; tăng cường công tác phát triển đảng viên trong các tổ chức hội quần chúng, trong học sinh, sinh viên, trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Hai là, Cấp ủy cần thống nhất nhận thức về vai trò của công tác phát triển đảng viên và sự cần thiết đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên ở tổ chức đảng của mình, trong công tác này, cần chú trọng chất lượng, tránh chạy theo chỉ tiêu, thành tích mà xem nhẹ chất lượng. Ba là, Thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, hướng dẫn cụ thể cấp ủy, tổ chức đảng trong công tác tạo nguồn phát triển đảng viên mới. Bốn là, Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt của các loại hình tổ chức cơ sở đảng cho phù hợp, nội dung hoạt động phải vừa mang tính chất chính trị, vừa phải thiết thực, phong phú; gắn nội dung sinh hoạt với các hoạt động phát triển đảng viên, chăm lo đời sống và thu nhập cho đoàn viên, hội viên; đồng thời, động viên, tạo điều kiện để họ tham gia các hoạt động xã hội, góp phần gắn kết đoàn viên, hội viên với tổ chức khi tham gia sinh hoạt nhằm khơi dậy, phát hiện tiềm năng, nhân tố tốt để giới thiệu cho Đảng. Năm là, Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn trong công tác phát triển đảng viên mới; từ đó, rút kinh nghiệm giúp cho cấp ủy, chi bộ đánh giá đúng tình hình, nguyên nhân của những ưu điểm và hạn chế đó./.