Qua hơn 8 năm thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) và Chương trình hành động số 08-NQ/TU, ngày 14/8/2007 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XI), công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ nữ tham gia cấp ủy, hội đồng nhân dân các cấp và phát triển đảng viên nữ đã có nhiều cố gắng theo mục tiêu đề ra trong Chương trình hành động số 08-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XI) và tăng hơn so với nhiệm kỳ trước, cụ thể là:

   Công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ nữ: Nhiệm kỳ 2015 – 2020, đã có 267 cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, so với nhiệm kỳ 2010 - 2015 thì cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo tăng cả số lượng, cơ cấu và chức danh quy hoạch. Trong đó: 

   Cán bộ nữ được quy hoạch vào ban chấp hành đảng bộ huyện, thị, thành ủy giai đoạn A4 nhiệm kỳ 2015 – 2020 là 154/523 đồng chí đạt tỷ lệ 29,45%, tăng so với nhiệm kỳ trước 12,35% (92/538); được quy hoạch vào Ban Thường vụ cấp ủy 42/163, đạt tỷ lệ 25,77%; Cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức danh Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND cấp huyện, thị xã, thành phố là 24 đồng chí.

    Trong 28 cơ quan Đảng, Mặt trận, các đoàn thể, các sở, ban, ngành cấp tỉnh đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt nhân sự quy hoạch A4 (giai đoạn 2015 - 2020) có 113/372 cán bộ nữ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, đạt 30,38%, tăng hơn nhiệm kỳ trước 11,8% (42/226).

   Có 17/81 cán bộ nữ được quy hoạch Tỉnh ủy khoá XIII nhiệm kỳ 2015-2020, chiếm tỷ lệ 20,98%; 05 đồng chí được quy hoạch Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và 02 đồng chí được quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND tỉnh. Cán bộ nữ tham gia Tỉnh ủy (khóa XIII, nhiệm kỳ 2015-2020) có 06 nữ/50 đồng chí, chiếm 12%.

   Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ: Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành liên quan phối hợp mở nhiều lớp đại học chuyên môn và các lớp cao cấp, trung cấp lý luận chính trị - hành chính, tạo điều kiện để cán bộ nữ tham gia học tập; trong đó, tỷ lệ cán bộ nữ được đào tạo lý luận chính trị chiếm 31,84% tổng số cán bộ được đào tạo.

   Về đào tạo lý luận chính trị: Từ năm 2007 đến nay, đã có 141/831 cán bộ nữ được đào tạo cử nhân, cao cấp lí luận chính trị, đạt tỷ lệ 16,97% so với số cán bộ được đào tạo cử nhân và cao cấp chính trị. Trường Chính trị tỉnh đã mở 35 lớp trung cấp lý luận chính trị, trong đó có 998/2.746 cán bộ nữ, đạt tỷ lệ 36,34% so với tổng số cán bộ được đào tạo trung cấp chính trị.

   Về đào tạo chuyên môn nghiệp vụ: Từ năm 2007 đến nay, tỉnh đã phối hợp với các trường đại học ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh mở các lớp đào tạo đại học tại chức chuyên ngành luật, xây dựng, địa chính, nông nghiệp, lâm nghiệp, Y- Dược, xã hội học, công tác tư tưởng - văn hoá và tài chính. Kết quả đã có 649 cán bộ nữ đi học đạt tỷ lệ 59,16% so với số học viên được đào tạo (649/1.097). Ngoài ra, trong giai đoạn 2011 đến 2015, tỉnh đã cử 83/259 cán bộ nữ đào tạo trình độ sau đại học các chuyên ngành giáo dục, y tế và các chuyên ngành khác, chiếm tỷ lệ 25,96%

   Công tác bố trí cán bộ nữ tham gia cấp ủy: Cán bộ nữ tham gia cấp ủy cấp huyện và tương đương (nhiệm kỳ 2015-2020) có 154 nữ/523 đồng chí, chiếm 29,45%; cán bộ nữ tham gia cấp ủy cơ sở (nhiệm kỳ 2015-2020) có 363 nữ/1.592 đồng chí đạt tỷ lệ 22,8%, tăng 1,11% so với nhiệm kỳ trước.

Cán bộ nữ là Đại biểu Quốc hội (đơn vị tỉnh Bình Thuận) có 02/07 đồng chí, chiếm 28,57%; Hội đồng nhân dân tỉnh (khóa X) có 15/54 người, chiếm 27,78%,; Hội đồng nhân dân cấp huyện có 93 đại biểu nữ/372 đại biểu, chiếm 25% (tăng 4,9% so với nhiệm kỳ trước); Hội đồng nhân dân cấp xã có 1.014 đại biểu nữ/3.546 đại biểu, chiếm 28,6% (tăng 4,83% so với nhiệm kỳ trước).

  Công tác phát triển đảng viên nữ: Công tác phát triển đảng viên trong cán bộ nữ đã được quan tâm nhiều hơn. Đến cuối năm 2015, toàn Đảng bộ tỉnh có 29.984 đảng viên, trong đó có 10.768 đảng viên nữ, chiếm tỷ lệ 35,91%, tăng 4,36% so với năm 2010./.