TIẾP TỤC ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN ĐI RA NƯỚC NGOÀI

Trong những năm qua, công tác quản lý cán bộ, đảng viên đi công tác, học tập, tham quan, du lịch nước ngoài và có quan hệ với tổ chức, cá nhân có yếu tố nước ngoài của tỉnh đã được các cấp uỷ, các ngành, các cơ quan, đơn vị thực hiện đúng quy định. Công tác lãnh đạo, quản lý, kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định về quản lý cán bộ, đảng viên ra nước ngoài ngày càng chặt chẽ hơn. Cán bộ được cử đi ra nước ngoài chấp hành tốt quy định và pháp luật của nước sở tại. Đa số cán bộ, đảng viên chấp hành chế độ báo cáo đúng quy định. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng một số cán bộ, đảng viên chậm hoặc không báo cáo theo quy định sau khi hoàn thành chuyến đi, trở về nước.

     Nhằm thực hiện tốt hơn nội dung quy định về phân công, phân cấp, thẩm quyền quyết định và quản lý cán bộ, đảng viên đi ra nước ngoài và quan hệ với tổ chức, cá nhân có yếu tố nước ngoài; trong thời gian đến các cấp uỷ, các ngành, các cơ quan, đơn vị cần tập trung quán triệt sâu kỹ Quy định số 57- QĐ/TW ngày 03/5/2007 của Bộ Chính trị và Quyết định số 1334 -QĐ/TU ngày 22/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ cho cán bộ, đảng viên, nhất là các đồng chí cán bộ lãnh đạo, quản lý khi ra nước ngoài và quan hệ với tổ chức, cá nhân có yếu tố nước ngoài. Đặc biệt chú ý chấp hành tốt quy định về việc báo cáo kết quả chuyến đi sau khi về nước đúng thời gian theo quy định (không quá 07 ngày làm việc sau khi kết thúc chuyến đi, trở về nước); tiếp tục đề cao trách nhiệm của người đứng đầu các cấp uỷ, các ngành, các cơ quan, đơn vị trong công tác lãnh đạo, quản lý, kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định về quản lý cán bộ, đảng viên ra nước ngoài hoặc có quan hệ, tiếp xúc với tổ chức, cá nhân có yếu tố nước ngoài./.


Các tin khác

TÀI LIỆU