Hiện nay, toàn đảng bộ tỉnh có 14 tổ chức đảng trực thuộc, gồm 10 đảng bộ huyện, thị xã, thành phố và 04 đảng bộ trực thuộc; có 477 tổ chức cơ sở đảng, trong đó bao gồm 248 đảng bộ cơ sở và 229 chi bộ cơ sở với hơn 36 nghìn đảng viên, do đó, khối lượng công việc nghiệp vụ đảng viên rất nhiều. Hàng năm, đội ngũ cán bộ làm công tác nghiệp vụ các cấp đã thẩm định tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục kết nạp, chuyển chính thức, phát thẻ đảng cho gần 2000 đảng viên; thẩm định tặng và truy tặng gần 1000 lượt Huy hiệu Đảng các loại. Việc hướng dẫn khai hồ sơ, bổ sung hồ sơ đảng viên, quản lý hồ sơ đảng viên là các công việc phải thực hiện tỷ mỉ, đòi hỏi sự thận trọng, thường xuyên, kịp thời... được đội ngũ cán bộ nghiệp vụ thực hiện khá chặt chẽ. Đặc biệt đội ngũ cán bộ nghiệp vụ của các đơn vị, địa phương đã tham gia phân loại, nhập dữ liệu và thực hiện ứng dụng phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu đảng viên, quản lý hơn 36 nghìn đảng viên của toàn đảng bộ tỉnh trên phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu đảng viên tại 14 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy.

Nhìn chung, nghiệp vụ công tác đảng viên là một lĩnh vực công việc lớn, có đóng góp quan trọng trong thành tích chung về công tác tổ chức xây dựng Đảng của từng địa phương, đơn vị. Trong đó, công tác kết nạp đảng viên mới được các cấp ủy huyện đến cơ sở quan tâm triển khai, thực hiện đạt kết quả và đảm bảo đúng theo quy định của Điều lệ Đảng. Hàng năm, cấp ủy trực thuộc tỉnh xây dựng kế hoạch tạo nguồn và giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới cho các chi, đảng bộ cơ sở. Quy trình kết nạp đảng viên, công nhận đảng viên chính thức, xóa tên đảng viên, giới thiệu sinh hoạt đảng, tặng Huy hiệu Đảng… được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo thời gian và đúng quy định. Việc phân công công tác cho đảng viên được thực hiện khá tốt và phù hợp với nhiệm vụ, điều kiện của mỗi đảng viên. Việc tổ chức sinh hoạt chi bộ đảm bảo theo quy trình, nội dung sinh hoạt theo từng loại hình tổ chức đảng theo hướng dẫn của cấp trên. Các cấp ủy đảng đã bám sát các hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy để triển khai thực hiện nghiệp vụ công tác đảng viên đảm bảo đúng quy trình, thủ tục, hồ sơ theo quy định, từng bước đi vào nề nếp; việc đề nghị trao tặng Huy hiệu Đảng, chuyển sinh hoạt đảng, lưu trữ hồ sơ... được đảm bảo quy trình, thủ tục theo quy định.

Tuy nhiên, trên thực tế vẫn còn một số chi bộ trực thuộc còn lúng túng trong việc thực hiện các bước, quy trình xét kết nạp đảng, chuyển đảng chính thức cho đảng viên dự bị. Công tác thẩm tra, xác minh lịch sử chính trị phục vụ kết nạp Đảng và quy hoạch, bố trí cán bộ một số trường hợp chưa kịp thời. Việc kê khai phiếu đảng viên, chuyển đảng chính thức có địa phương còn chậm so với yêu cầu. Một số đơn vị, địa phương chưa tổ chức thực hiện tốt việc đối khớp danh sách đảng viên theo quy định của Ban Tổ chức Trung ương Đảng và tổ chức kiểm tra thẻ đảng viên theo đúng quy định. Một số Đảng bộ, chi bộ cơ sở quản lý, theo dõi, ghi chép các loại sổ nghiệp vụ công tác đảng viên cập nhật chưa đầy đủ thông tin, vẫn còn sai sót, chưa đúng theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương Đảng.

Nguyên nhân của những hạn chế trên là do đội ngũ cán bộ nghiệp vụ công tác đảng ở cơ sở không chuyên trách, thường xuyên thay đổi, biến động nhưng một số cấp ủy chưa quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và phân công, bố trí cán bộ chưa hợp lý, có những cán bộ chỉ mới được tiếp nhận vào công tác tại cơ quan ban tổ chức, có đồng chí chưa được đào tạo hoặc bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác đảng trước khi thực hiện nhiệm vụ, không nắm vững về nghiệp vụ công tác nên ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng công việc. Trong khi đó các quy định, thủ tục, quy trình nghiệp vụ có sự thay đổi khá thường xuyên. Do không nắm hết được văn bản hướng dẫn, do chưa có kinh nghiệm nên không tránh khỏi những hạn chế. Một số cấp ủy cơ sở chưa nghiên cứu kỹ, đầy đủ các văn bản hướng dẫn, có nơi chưa quan tâm đúng mức, nhất là khâu nghiệp vụ đảng viên, khoán trắng cho cán bộ Tổ chức, dẫn đến chưa thực hiện đầy đủ, đúng quy trình và thời gian.

Để nghiệp vụ công tác đảng viên tiếp tục phát huy được những kết quả trong thời gian vừa qua, thực hiện tốt nhiệm vụ trong thời gian đến, các cấp ủy đảng cần tập trung chỉ đạo, phân công bố trí cán bộ hợp lý, quan tâm tạo điều kiện đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng viên. Đồng thời cần chỉ đạo thực hiện tốt công tác nghiệp vụ đảng viên như: Có kế hoạch và giải pháp thực hiện tốt công tác tạo nguồn để phát triển đảng viên mới đạt về số lượng và chất lượng; tiến hành kiểm tra, rà soát và tổng hợp lại số lượng đối tượng Đảng ở các chi, đảng bộ cơ sở, tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú; thường xuyên theo dõi, nhắc nhở, chấn chỉnh những trường hợp thực hiện chưa đúng, còn thiếu sót, nhất là trong công tác kết nạp đảng viên, chuyển đảng chính thức, chuyển sinh hoạt đảng và tặng Huy hiệu Đảng, giới thiệu đảng viên đang công tác về sinh hoạt và giữ mối liên hệ nơi cư trú. Định kỳ, tiến hành công tác đối khớp danh sách đảng viên với các chi, đảng bộ cơ sở theo đúng quy định. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và hướng dẫn các chi, đảng bộ cơ sở thực hiện tốt nghiệp vụ công tác đảng viên; đặc biệt, hàng năm tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng cho cán bộ tổ chức cấp cơ sở và chú trọng công tác sắp xếp, bố trí cán bộ, quan tâm chế độ chính sách và các điều kiện làm việc đối với các đồng chí làm nghiệp vụ công tác đảng viên nhằm thực hiện tốt nghiệp vụ công tác đảng viên tại các chi, đảng bộ cơ sở, góp phần thực hiện tốt công tác tổ chức xây dựng Đảng./.