Quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của từng địa phương, cơ quan, đơn vị; bảo đảm sự kế thừa và chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ. Bên cạnh đó, việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý lần này gắn trước một bước để chuẩn bị công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và nhân sự kiện toàn các chức danh chính quyền các cấp, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Để tiếp tục triển khai thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 – 2031 trong toàn Đảng bộ tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 234-KH/TU, ngày 25/4/2024 về rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2024.